您好，我是8月份开始休产假，截止到12月底，1月2号开始上班，但因为孩子太小又请了一个月事假，没有工资的，公司说1月的社保和公积金公司部分也需要我来承担，这个合理吗？另外1月23号就是国家规定的春节假期了，我从23号开始是不是就应该有工资了？
民事相关
2020-01-07 09:14:48
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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劳动监察大队投诉处理解决.
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