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用人单位应效益不好辞退员工，无任何补偿，想了解一下相关法律

合同纠纷

2020-01-06 21:32:17

你好，根据《劳动法》，员工自己辞职如果用人单位没有违反劳动合同法的情形，是没有工资补贴的，如果是被用人单位解除劳动合同，则会根据工作年限来发放补偿。具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息。
效益不好辞退员工也需要依法支付补偿，您可以申请劳动仲裁，请求经济补偿金。

追问：补偿会有多少，现在还是在实习期

解答：是实习期还是试用期，如果是实习期是不能认定为劳动关系的
可以依法要求补偿金！
您好，有劳动合同吗？公司方面是什么态度呢？

追问：是在实习期，有劳动合同，公司方面只给3天工资补偿，要不然就公司法律顾问来处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同是如何约定的呢！！

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