今天是1月6号。我和我朋友两个人10月份就开始辞职了。他们不批我们。一直拖着。12月份的时候。他们告诉我1月10号就可以走了。跟我们打保票是可以走的，说经理已经批了。然后我们就相信了。可是今天他告诉我们不能走。说我们1月10号走不了，经理没有批我们，他们也说了不算。说必须让我们推迟几天，然后我就很生气，说我必须走，他们就说如果我们要是|月12号走的话（我们辞职是辞到1月10号的，但是我们打算在这边玩两天，所以是12号走），一分钱都拿不到。我和我朋友今年是第1年出来。本来是想早一点回家的。
合同纠纷
2020-01-06 20:29:55
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你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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遇到事情不要着急，可当面与律师沟通交流下
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你好，可以向当地劳动部门投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
