法律咨询

你好，我想问一下，如员工提前一个月辞职，一个月后要走，老板确说要提前三个月辞职，是什么逻辑？

合同纠纷

2020-01-06 15:06:29

您好，不合理的，试用期的员工应当提前三日通知用人单位，正式期间的员工应当提前三十日通知用人单位。双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
你好，不合理的，你提前30天提交离职通知书就可以走人
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离职必须提前一个月吗

你好，我在厂子提前一个月辞职。但是我听说要提前两个月辞职才不

按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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我提前一个月写辞职，但经理说，就算我要辞职也得延后一个月，，

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你好！建议遵守公司规章制度。

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你好，建议协商解决，协商不成的可以起诉。

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试用期要提前几个月辞职啊？提前三天辞职公司不发工资有理吗？

公司方的行为没有法律依据，你可通过劳动监察部门的调解或劳动仲裁解决。

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在遇到合同纠纷时，取证的合理时限是多久？

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