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工作一年半，没有签订劳动合同，没有保险，工资拖欠，已辞职，应该怎么做

劳动纠纷

2020-01-06 17:36:07

你好，搜集固定有利证据可以申请劳动仲裁，如需帮助可以与我联系。
可以申请劳动仲裁，要双倍工资，要经济补偿金。
申请仲裁，要求双倍工资
你好，拖欠工资，你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资
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不签劳动合同可任意克扣工资吗

劳动合同纠纷 1798

工作一年半未签劳动合同，并拖欠工资，我该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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黄佳园劳动专业律师

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工资拖欠，没签订劳动合同

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没有签订劳动合同，并且也不卖保险，工资也拖欠

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