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你好,请问用人单位没有提前一个月通知辞退员工,而且还不发工资该怎么办
合同纠纷
2023-03-09 07:29:45
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律师解答共有3条
收集劳动合同、工资发放流水、辞退你的相关证据等材料去申请劳动仲裁。
黎燕琼律师
2020.01.05 20:17:34 解答
法律分析:用人单位立即辞退员工未提前一个月通知,这种情况属于违法辞退,用人单位在交接日仍然应当支付工资,同时应付给员工双倍的经济补偿。按照
劳动合同法
的规定,用人单位应该按照劳动
合同
的规定才能够解除劳动合同,如果违反劳动合同法的规定解除劳动合同,需要承担双倍的经济补偿。
找法网咨询顾问
2023.03.09 07:29:45 解答
咨询我
你好,工资是多少?工作了多久?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
封华清律师
2020.01.05 20:39:36 解答
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