工地梯子上不慎摔倒受伤，按人身损害进行诉讼，自己承担相应责任吗？百分之多少责任？
其它
2020-01-07 11:06:46
共有8位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
需根据实际情况及受伤原因综合判断，如果是因工受伤的，建议委托律师提起民事诉讼，要求用人单位赔偿给您造成的损失，如医疗费、误工费、护理费等，若构成伤残，还可以要求进一步赔偿
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当时单位有没有给您签订劳动合同..
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
