请问律师，我是86年被某国有企业招为农合工(5年)后又续签5年，96又与该企业签订无固定期合并开始交纳社保。现在马上要到退休年龄。我们一同进厂哪一批前10年办理退休时被告知不作视同交费年限，工龄只从96年开始计算。我想问的是他们这样给我这样计算工龄合理嗎？有何法律依具。望帮忙解答一下。谢谢！
公司企业
2020-01-05 18:18:53
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你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
