法律咨询

劳动者与用人单位签订一年合同，现在只上了4个月不到，用人单位单方面解除合同，问我们怎么办？

劳动纠纷

2020-01-05 19:31:32

如果是用人单位不是依据劳动法第39条。第40条的规定单方面解除劳动合同的可以申请劳动仲裁
您好，可要求该单位进行赔偿。建议先行协商处理，若协商未果可申请劳动仲裁。
你好，可以要求支付工资和经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业单方解除合同合同就一定会解除吗

没签订劳动合同但在用人单位以达_一年以上，用人单位解除劳动人

1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； 3、劳动者在试用

劳务派遣公司与劳动者合同范文

劳务派遣公司与劳动者合同范文

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

交强险怎么赔付受害人

交强险赔偿标准

交强险怎么赔付受害人

交强险三者赔多少钱

交强险赔偿标准

交强险三者赔多少钱

工作三个月，已过试用期，无保险，用人单位要求单方面解除劳动关

试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的，一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理

劳务派遣公司与劳动者合同

劳务派遣公司与劳动者合同

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

集体劳动仲裁申请书仲裁会怎么判

劳动仲裁申请书

集体劳动仲裁申请书仲裁会怎么判

用人单位解除劳动合同，压着一个月工资不给，已经3个月了，问用

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

青岛市事业单位聘用合同书

聘用合同 324

青岛市事业单位聘用合同书

我与用人方单方签订3年合同，7个月后用人方突然单独解除劳动合

在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解

公司要我解除合同，可以解除合同了，怎么办

可以要求单位支付经济补偿金

公司单方面解除合同，我该怎么办？

公司属于违法的，可以一起赔偿的

厂里单方面解除合同怎么办？

员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面：即时解除：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情

想问一下，能不能要求老板赔偿？

你好，如果公司无故辞退员工，那么多种情况下，公司是要给员工经济补偿的，经济补偿的计算标准是开员工的工

提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

工厂罚款员工2000元是违法的

那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

其他公司用我的电工证，我怎么抱怨他们

协商不成可以报警

擅自更改账单，应承担什么样的赔偿责任？

你好，可以起诉或报案

工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗

不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

华容县律师临湘市律师平江县律师湘阴县律师岳阳县律师汨罗市律师岳阳楼区律师云溪区律师君山区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权