您好，在私企做保安七个月两班倒12时月休一天法定假每次只给1天三倍加班费不给签劳动合同没社保要我签了解除劳动合同书不让继续上班工资还要拖迟十多天才结算这样合法吗怎办？
劳动纠纷
2020-01-07 15:12:08
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你好这种情况的不合法的追问：请问要劳动监察大队处理无劳动合同纠纷多久才有结果？
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用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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