怎么定义加班？工资怎么算，仅凭钉钉打卡记录能作为加班证据么？
合同纠纷
2020-01-04 19:09:19
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单位要求加班的加班工资的计算有以下依据：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
