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我上班不到一月17天,提前打好了辞职报告,一月二十号离职,在一月三号就被通知不用来上班了,未签订劳动
合同
的情况下老板不按正常工资发或者克扣工资怎么处理
劳动纠纷
2020-01-04 17:23:43
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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2020.01.04 17:23:43 解答
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提前打好了辞职报告,一月二十号离职,未签订劳动合同的情况下老板不按正常工资发或者克扣工资怎么处理
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提前打好了辞职报告,一月二十号离职,未签订劳动合同的情况下老板不按正常工资发或者克扣工资怎么处理
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