法律咨询
请问十级工伤保险公司除外。单位还要补偿哪些费用？
劳动纠纷
2023-03-09 19:12:39
共有3位律师解答
《
工伤保险条例
》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：
一、医疗费
二、住院伙食补助费
三、交通、食宿费
四、康复治疗费
五、辅助器具费
六、一次性伤残补助金
七、劳动、聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上的赔偿，如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的，直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的，则应由用人单位直接赔偿劳动者。
需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。
离职的时候由单位支付一次性伤残就业补助
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