您好，我在地方某加盟奶茶店上班。于十月份开始上班，十二月底和老板口头申请一月底年前辞职，未果。老板说要不然直接走人，十二月份工资一分不发；要不然就干满一年后提前一个月申请辞职，因为一直没有和我签合同，所以就算不发工资，我也没辙。为了拿到十二月份工资只能选择继续做下去，这时老板说我继续做下去的话，到十号发工资时也只能发一半，另一半二十号再发，同时让我签一份合同。我签的合同和同事签的都不一样，且对我十分不利。我该怎么办，合同不签的话上个月工资就不发；签的话又对我十分不利……
合同纠纷
2023-03-09 20:24:49
共有2位律师解答
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你好，建议与律师约时间面谈
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没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
