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老板克扣工资,协商不成,没有签
合同
,只有一张老板签字的离职证明,上面没有盖公章,我们平常都是通过微信联系的,微信上有工资的转账记录,平常的工作交流还有老板辞退我的记录,这样去
劳动仲裁
的话有胜算吗
其它综合
2023-03-09 21:53:14
共有3位律师解答
你好,建议我方固定证据证明向劳动部门申请劳动仲裁
劳动者被用人单位扣工资后,可以向
劳动监察
部门举报投诉,也可以向劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限。
有胜诉的可能性,没签合同,可以要求双倍工资
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