发包方未给总包方支付工程款导致总包方拖欠分包商工人工资和工程款，总包方被定性为拒不支付劳动报酬罪，发包方是不是也能构成拒不支付劳动报酬罪
合同纠纷
2020-01-03 21:05:06
共有4位律师解答
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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你好，根据你的表述建设单位和施工单位处于不同的法律关系中，是否构成刑事犯罪需要根据具体情况
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你好，可以委托律师起诉要回所欠工程款。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
