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公司有员工工伤，责任五五，请问该员工公司要赔偿吗？赔偿依据是什么

劳动纠纷

2020-01-03 15:09:16

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

追问：第三方是愿意承担所有费用的，这种公司还需要补偿吗
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李正红专职律师

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