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没有合同离职工资按百分之七十算合法吗

合同纠纷

2023-03-10 09:20:12

扣工资属于违法行为，可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
法律分析：没签订劳动合同离职有工资，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。
没有合同离职工资按百分之七十算不合法
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