我是18年6月28号开始工作的，到现在2020年已经满一年工龄，今年元旦后，公司更新了年假时间，是三天的年假时间，咨询了同事，同事说年假计算方法是按照一年之后的工龄开始计算的，就是说去年七月到十二月就是今年的年假计算时间，一共只有3天时间。是否符合法律规定？
合同纠纷
2020-01-03 10:02:34
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
