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你好律师,我是从浙江省做10年,公司在搬到上海做15年,现在公司要和别人合并,改名称、法人代表,还要我去新公司上班,我应该怎么办?能要求原公司给我工龄经济补偿吗?

合同纠纷
2020-01-03 14:12:31
共有7位律师解答
  • 你已经在原单位干了25年,最好还是回原公司继续工作,既然公司合并了,到新公司工龄也会延续的。
    追问:您好,我原公司还在,不过我们的部门没有了只能去新公司,工龄又不想给我们算该怎么办?
  • 可以主张要求工龄钱。这边喝公司协商。
    追问:尚律师你好,如果公司不给经济补偿,那我是不是只能要求劳动仲裁吗
  • 你好,不用担心,公司合并,工龄是可以连续的。
  • 你好,你的工作职位或薪资待遇有变化吗?
  • 可以的,这个是可以要求公司进行赔付的
  • 您好这个是需要看是否可以续工龄的,如果可以的话就没有必要
  • 可以要求原公司补偿工龄损失,协商不成可以向法院起诉解决
查看全部7个解答
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