法律咨询

你好 我被无理由开除 我怎么办

合同纠纷
2020-01-02 17:04:50
共有11位律师解答
  • 公司无理由开除员工,除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位应依法支付经济补偿金的
  • 如果公司无理由将你开除,可以申请劳动仲裁,主张赔偿金。
  • 收集劳动关系证据.劳动仲裁双倍赔偿
  • 去劳动监察部门投诉,可以主张经济补偿金。
  • 有书面的通知吗?可以走诉讼程序进行主张。
  • 你好,无理由开出可以要求单位支付补偿金
  • 如果是违法辞退,可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
  • 什么情况呢,你这边是无辜辞退还是什么情况呢,我想我们可以帮助到您的
  • 你好,书面的辞退通知给你了吗
  • 这种情况完全可以去申请劳动仲裁的。
  • 可以直接申请劳动仲裁,要求公司承担违法解除责任。
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司突然辞退我怎么办
4732
用人单位单方面提出解除合同怎么办
民法典 618
用人单位单方面提出解除合同怎么办
公司开除赔偿金怎么算
民法典 1090
公司开除赔偿金怎么算
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典 1689
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2030
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1435
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1315
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1105
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1055
加载中