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你好，我公司部门整合调整岗位，但没有给我安排岗位，是否违反劳动法，我可以要求他安排工作岗位？

合同纠纷

2020-01-02 14:54:20

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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