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我们公司老是延长上班时间,节假日也没有三倍工资,这也不是主要的,我们确定离职之后,人都变了,像是要把你逼走一样
合同纠纷
2020-01-03 16:10:26
共有3位律师解答
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
如果公司违法解除劳动合同,可能面临经济赔偿金,具体情况建议电话或与律师面谈。
建议您先去劳动局反映情况,不行走仲裁。
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