我在公司上了三年班没有签合同也没有买社保，现在被公司解聘了，应该得到什么赔偿
合同纠纷
2023-03-10 23:49:05
共有3位律师解答
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您好，你们工资发现金还是打卡呢？能否提供雇佣关系证明这个是重点
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可以提出赔偿。1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。4、未交社保，可以要求补交或者折现。
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你好，公司这边怎么提的经济补偿方案？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
