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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
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据您所述,如果对方上诉的,可能无法申请强制执行,可委托律师介入积极应诉,最大程度维护您的合法权益,具体情况建议您电询
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对方法院起诉,不能现在申请强制执行
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裁决没有生效,等生效之后才能申请执行
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你好,不可以的,需要法院审理之后,才可以
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您好,如公司对判决有异议再行上诉,现阶段不能申请强制执行,建议积极应诉,必要时建议委托律师介入。如需律师介入请电话详談
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对方向法院起诉,您的仲裁结果还没有生效,现在还不能申请强制执行。只有等判决生效后,才能申请执行。
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您好,您是劳动者仲裁公司方是吗,在哪个法院审理,是否已经开庭审理。
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不可以,诉讼专业,如对方起诉,建议您及时委托律师,积极应诉答辩,
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