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我公司有一员工，在我公司上班1年，因之前说会呆三年，所以公司帮他搞定户口，以及专业资格证，现突然间要求离职，且在离职前未经公司老板允许擅自接手非本职工作，导致公司亏损，现在我公司可否找该员工进行赔偿

合同纠纷

2020-01-02 09:20:01

离职前未经公司老板允许擅自接手非本职工作，导致公司亏损，找该员工进行赔偿
如果是员工个人原因给公司造成损失公司可以要求员工赔偿。
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