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在公司工作1年7个月，刚怀孕2个月，公司以经营不善，精减人员，想要跟我解除劳动合同。我是否可要求双倍赔偿金及三期的损失

劳动纠纷

2020-01-02 10:08:07

怀孕期间，只要您不主动离职，用人单位不得解除劳动合同。
三期可以要求继续履行劳动合同；单位无权辞退；
怀孕期间公司不能解除劳动合同。。
怀孕是不能辞退的，你可以和对方协商
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