你好，今年入职的员工，因工伤住院，在此期间工资该如何发放，谢谢！
劳动纠纷
2020-01-01 01:43:02
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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你好，因工伤治疗期间的工资按受伤前的工资按月发放
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你好，工伤期间和平时工作工作一样的。
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