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坐标杭州，请问如果新入职员工希望公司帮忙补缴入职之前的1-2个月社保和公积金，以免社保公积金断档，金额有个人承担，请问公司会存在什么风险么？

合同纠纷

2020-01-08 10:51:04

这个话题开得太大，风险很大，详细说太多。
你好，没有什么风险可以和公司协商
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
是否补交你自己决定，可以以自由职业者身份申请自己缴纳社保和公积金。
新单位是否帮你，看单位的态度了，或者看具体办事人员的态度了。
不过补交与否对你影响不大。
公积金规定12个月以上，断了以后，必须再次连续交6个月以上就具备申请贷款资格，你不至于就在工作没找到的情况下要购房吧！在没工作的情况下，没有稳定收入，购房贷款基本申请不到的。
社保补缴所需的材料：
(1)各地区政策不同，要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
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