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公司放14天年假，却告知只有3天是有薪资，其余11天还得要从基本工资里扣除，请问这是否合法？

合同纠纷

2019-12-31 10:34:30

您好，保存好證据。起诉时，可以要求赔偿，具体可以接洽我们律师协助这件事要处理好，最好简单化处理，实在处理不好再与律师细谈
不合法的，克扣工资，你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资
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