今年5月份我签了一个培训合同，培训三个月，我没有合同原件，我能辞职吗？我会有什么损失呢？ 今年5月份我签了一个培训合同，三年的，培训三个月，可是回来后工资越来越少，现在想辞职，但是上面写的，违约金二十万，可他给我出的培训费，加工资总共1.5万，而且两份合同都被他收上去了，我没有合同原件，我只看了个大概，就让我签了个名，我能辞职吗？我会有什么损失呢？
合同纠纷
2020-01-08 21:59:57
共有3位律师解答
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您好！您可以辞职，但根据培训合同，您应该承担违约责任。在培训合同中约定的违约金过高，您可以和单位协商按单位实际支付的培训费承担违约责任。如果协商不成，通过仲裁或诉讼解决时，您也可以请求仲裁机构或法院酌情减少违约金的。追问：那他这么有责任吗？他在我学习完后逐渐下调我的工资，如果申请劳动制裁的话，我大概会有多大的损失？解答：您好！这要看以什么理由辞职了。如果以单位没有足额支付工资为由，说明公司违法用工在先，您辞职后，可以通过劳动仲裁要求单位补发你所扣工资，同时要求经济补偿金。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如存在争议的，可申请劳动仲裁，主张您的合法权益
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如果双方是劳动关系的话，是可以辞职的，至于损失需要对方提供证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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