您好，我是2019年7月8日入职的，我们签订的合同是三年。公司没有提前一个月告知我，今天突然告诉我要辞退我。公司这样的行为属于违法辞退吗？需要对我进行经济赔偿吗？赔偿怎么算呢？赔偿的金额什么时候支付呢？
合同纠纷
2019-12-30 21:21:04
共有1位律师解答
-
你好！这种情况公司违法，可以提起劳动仲裁，谢谢！追问：这种情况，公司需要赔付劳动者多少钱呢？如果提起劳动仲裁，胜诉可能性多大？如果公司拖着，够一个月了，不赔偿怎么办？证据的话，需要哪些呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师