我是运输公司的员工，从事押运工作，20|15年3月10日公司派我去押运石油，在运输途中发生了交通事故，公司把我送到省人民医院治了，工司只付了第一次的医疗费用，没报消住宿费，后面的治疗费，伤残鉴定费，劳动能力鉴费，等各种费用，也没有申报工伤认定，法院说是这是工伤事故，不于立案，让仲裁委仲裁，仲裁委说没报工伤认定，不于立案，请问我怎么办？
劳动纠纷
2020-01-01 13:33:53
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如果属于工伤，需要先申请工伤认定
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未申请工伤鉴定，可以要求赔偿。
按《工伤保险条例》第三十条、三十三条规定，进行了工伤认定，未申请劳动能力鉴定的，可以就工伤医疗待遇和停工留薪期待遇向工伤保险基金和用人单位主张赔偿。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院伙食补助费，从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
