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还没有毕业的实习生被实习单位无故辞退应该有补偿吗？

合同纠纷

2019-12-30 09:34:55

据您所述，需根据实际情况综合判断，如属于实习关系的，一般可按合同约定处理，没有特别约定的情况下，一般不提供经济补偿
据您所述，需根据实际情况综合判断，如属于实习关系的，一般可按合同约定处理，没有特别约定的情况下，一般不提供经济补偿
您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
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