法律咨询
本人是无期限
合同
现在公司
法人
变更未重新签订劳动合同算是用工吗?
劳动纠纷
2019-12-29 19:51:38
共有3位律师解答
你好,无期限合同不需要再签,法人变更不影响
变更法人不需要重新签订合同。
变更未重新签订劳动合同算是用工吗?具体情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
8025
我现在与子公司签订了无固定期限劳动合同,如果我和母公司签订合
如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更,严重影响工作生活等,导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重
人咨询过
继续咨询
用人单位没有签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
8960
劳动合同期限变更要重新签订合同吗
劳动合同变更
28551
公司法人变更员工劳动合同需要重新签订吗
不需要,没有必然的关联。
人咨询过
继续咨询
劳动合同期限变更算续签合同吗?
劳动合同期限
42663
公司名称变更本为无固定期限合同的劳动合同需要续签新单位吗?
名称变更和变更公司不一样,建议谨慎
人咨询过
继续咨询
与公司签订的无固定期限合同可以变更有期限合同吗
您好,需要双方合意。
人咨询过
继续咨询
劳动合同期限变更算续签合同吗?
劳动合同变更
34449
已签订两次固定期限劳动合同,让我和子公司签订劳动合同,请问合
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同视为无期限合同
无固定期限劳动合同
41036
签订的无固定期劳动合同变更了法人,合同有效吗,如果有纠
合同依然有效,并且可以找现在的法人。新的法人应该承担原法人的权利义务。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同视为无期限合同
无固定期限劳动合同
3767
两年未签劳动合同视为劳动单位与劳动者已签订了无固定期限合同,
如果你不同意,可依法要求签订无固定期限的劳动合同
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期2年未签,视为公司与劳动者已签订无固定劳动合同,
签订书面合同时,你应当知道是否为无固定期限,如果知道你还签名,可以视为有效。
人咨询过
继续咨询
合同未到期可以变更签订无固定期限劳动合同吗
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师