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保安属于
劳务派遣
公司，但是现在被派遣到的公司要求一部份保安停薪留职五个月，这有没有违反劳动法。要停薪留职是否能把之前拖欠四个月工资结清在停？
合同纠纷
2019-12-30 20:10:23
共有1位律师解答
现在被派遣到的公司要求一部份保安停薪留职五个月，有违反劳动法。
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