法律咨询
工作满一年,公司提出转岗要求,但员工不同意,公司是否有权与员工解除劳动
合同
。
劳动纠纷
2019-12-29 13:00:40
共有1位律师解答
这个你要转岗的话,你的那个劳动合同上是不是写明了,可以转岗是吧?如果你要解除劳动合同话肯定要对他做出相应的赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6018
请问,员工不接受调岗、降薪,公司可以解除劳动合同吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
离婚协议书不通过律师怎么写格式
离婚协议书格式
公司想要在试用期解除劳动合同,是否合法,如果员工执意不同意解
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
员工主动解除劳动合同的范文
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同后能否追究责任
02:27
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
公司要求转岗,岗位与现有工作内容不同,不接受的,是否可以申请
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿
人咨询过
继续咨询
员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版
财会
324
公司要求降职,我不同意,是否可以要求公司赔偿,解除劳动合同。
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,
人咨询过
继续咨询
公司要求转岗而员工不同意,公司也不与员工解除劳动合同,员工该
劳动合同中对岗位有特别约定吗
人咨询过
继续咨询
下发解除劳动合同通知,员工不同意,是否应该在员工不同意的情况
你好,可以等仲裁后再发
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资,员工是否有权解除劳动合同?
赞成楼上的观点
人咨询过
继续咨询
试用期没有缴纳社会保障,三个月后才开始缴纳社会保障。可以申请
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
你好。就是我离职。而且我是在考核期。公司要我提前一个月才可以
为确保离职过程合法且顺利,建议如下:首先,明确自己的离职权利,了解试用期或正式员工的离职规定。其次,
人咨询过
继续咨询
没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
如何赔偿员工报废的事情
怎么报废的
请求病假已提交病假单,我不给公司病假,是否违反劳动法?
您好,申请劳动仲裁
学校强制安排实习,并且一天20
实习时间需合理,过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商
我现在是学生打工,老板口头提前说了不干了要等他找到人再离职,
可以直接不干。操作建议:1.与老板沟通,说明离职原因及时间;2.保留与老板的沟通记录作为证据;3.如
我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了,之后我
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资,您需要准备以下材料:身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权