您好律师，我在工作期间不慎摔伤，造成粉碎性骨折，单位在支付了医疗费后，给予50000元一次性补偿，合理吗？
劳动纠纷
2019-12-28 18:11:42
共有2位律师解答
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您好，您时哪个部位粉碎性骨折？治疗后回复情况如何？需要根据具体情况分析。一般情况还是要申请工伤，然后进行伤残等级鉴定，然后根据鉴定情况主张医疗费、住院伙食补助、营养费、护理费、误工费、伤残赔偿金等费用。追问：如果没做伤残鉴定，我们要13万合理吗？解答：您好，不知道您具体伤的哪个部位，伤的情况及治疗后情况，伤残鉴定情况，真的不好给您分析。还是建议按照工伤程序处理。
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个人意见，仅供参考！不合理，构成伤残了，还有其他很多费用！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
