我在餐饮店干了几个月没有签合同，我提前一个月说要走，但是不批 直接走了就没有工资。
合同纠纷
2019-12-31 03:43:05
共有5位律师解答
-
还是有的你付出了劳动就应当得到报酬
-
搜集证据 收集提供劳动的证据
-
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
