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公司拖欠员工3个月的工资,突然辞退员工,但是员工的工资,老板只承诺1月15号之前发其中一个月的薪水,剩下两个月需要等他明年公司盈利之后一点点还。这样的话我们担心,剩下两个月的工资拿不到。我们该怎么维权
合同纠纷
2020-01-01 16:27:15
共有4位律师解答
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
可以向劳动部门反映情况也可以申请劳动仲裁追讨。
建议跟公司明确结算工资,让老板写欠条,然后到劳监部门维权。
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