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您好，员工在岗位a工作一年多，调岗到岗位b后2个月离职，离职证明岗位能写岗位a吗？

合同纠纷

2019-12-28 09:43:46

你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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