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我签了3年劳动
合同
干了2年已满60岁了。因公司搬迁要和我解除
劳动关系
。但一点也不给补偿。请问我该怎么办?
劳动纠纷
2019-12-28 15:14:22
共有2位律师解答
公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以。否则单位属于单方面违反劳动合同,建议让律师介入申请补偿
您好,请问合同约定了工作地点吗
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