法律咨询
我在媒矿工作有两年是协议工这两年算不算工龄
其它综合
2019-12-29 15:02:07
共有2位律师解答
工龄(工作年限)怎么计算?
《
劳动合同法
实施条例》第10条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动
合同
计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
具体情况具体分析,例如,试用期算不算工龄?
试用期算工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
代课老师算不算工龄
11139
在一单位工作前几年是合同工,算不算工龄
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
什么诉讼时效是五年
民法典
2255
诉讼时效期间是几年
民法典
374
我在企业工作了两年,间隔四个月。这两年是工龄吗?!
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
劳务派遣工转正年限怎么计算
01:38
2345
诉讼时效都是三年吗
民法典
867
我在厂上班8年后,转为合同工,前面8年算不算工龄
劳动者的工作年限规定从用人单位用工之日起计算,如果劳动者被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位
人咨询过
继续咨询
我在一企业工作十年,中途离开一年,工龄怎么算
法律分析:服务期,指的是必须在签约单位服务的年限,从开始签合同算起,3年服务期,也就是说毕业生要工作
人咨询过
继续咨询
我在单位工作两年后才正式招工,这两年算工龄吗
你好,连续工作应当计算的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2245
这一年算不算工龄
计算退休工龄有3种方法。连续计算法 也叫工龄连续计算。并计算法 也叫合并计算连续工龄。工龄折算法。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1650
这一年算不算工龄
你好,当然不算。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1180
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1070
判决抵押无效如何处理
抵押担保
905
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
830
加载中