你好，我想了解一下，如果合同没有到期的话，需要提前离职，在有提前一个月交辞职信的情况下，单位是否可以说不结清工资，有压工资这种说法？
合同纠纷
2019-12-27 12:12:30
共有3位律师解答
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁了
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情况比较复杂，看您上面文字内容也不是很细节建议根据实际详情征询律师，为您提供专业的解决方案
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
