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我是一名打工者,我在一个私人酒楼上班八个月了,没有签劳动
合同
,今天被无故解雇了,我想叫老板给我补双倍工资,这样可以吗?我该怎么处理这件事呢?又该怎么寻求帮助呢?
劳动纠纷
2019-12-30 08:31:53
共有9位律师解答
企业用工,应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,逾期不签的应当支付双倍工资。你只要证明两点,一你是他们的员工,为他工作,他发工资;二他没有和你签劳动合同。
你好,可以的,申请劳动仲裁,需要提供存在劳动关系的证据
你好!大致情况可以说一下的,我们律师可以帮你
你好,可以搜集证据申请劳动仲裁
这样可以的,你去申请劳动仲裁即可。
这个是可以的,是在什么地方来着的
您好,你有经济能力去维权嘛,有证据证明你的劳动关系
您好,用工单位没有签订用工合同是可以申请双倍赔偿的,可以去当地的劳动仲裁单位申请仲裁。
可以要求双倍工资,去劳动仲裁委员会申请仲裁
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