法律咨询
2017年5月份入职，直至2019年1月份才签
合同
，2019年10月份
仲裁
申请未签合同期间的双倍工资，请问在时效内吗？
其它综合
2019-12-27 08:55:09
共有1位律师解答
未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
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