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用人单位拖欠工资，发放工资时间不固定，少则一个月，多则两个半月，不与工人签订合同，工人辞职说不让走，上班时间每天9.5h，每星期57h，法定节假日无休

合同纠纷

2019-12-26 16:45:43

你好，未签订劳动合同，拖欠公司都是可以申请劳动仲裁的
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