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签过劳动合同，但被无故辞退

劳动纠纷

2019-12-26 11:29:13

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
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签劳动合同被辞退有赔偿吗

签劳动合同，无故被辞退！

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面

签有劳动合同，无故被辞退。

可以提起劳动仲裁维权。

签劳动合同，无故被辞退！

你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。

签定劳动合同,无故辞退

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

没签劳动合同，无故辞退

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