法律咨询
企业破产重整,应如何安置未被留用人才?
劳动纠纷
2019-12-26 09:12:54
共有1位律师解答
有破产管理人、债权人、破产企业在重整方案中确定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业破产职工如何安置和补偿
企业法律顾问
13455
企业破产重整后,工作人员如何安置
重组成功的,会对工作人员进行安排,破产的一律解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
申请企业破产重整报告范文
常用文书
324
江华主任
北京尚梓律师事务所
企业破产重整程序是什么
02:09
2345
劳动法关于诉讼时效的规定
劳动争议时效
离职申请一定要公司的表格吗
离职申请
企业破产股权转让协议书格式
内资股东
324
张元江律师
北京市尚和律师事务所
如何签订拆迁安置补偿协议
01:48
2345
暂予监外执行的鉴定由谁来做
监外执行申请
企业破产了,请问企业破产重整员工能得到什么补偿?
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工
人咨询过
继续咨询
公司重整和解协议范本
合同范本
324
企业破产,职工如何安置
可以要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
第三方聘请的机关工作人员能否享受单位工会福利
这个看两个单位如何协调
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
让别人领工资,但如果别人推迟怎么办
您好,建议及时报警解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
475
一次是公司的,另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
妻子离家出走,想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况,然后为您解答
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
辅导员不请假能举报吗?
可以固定证据及时投诉或举报
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
曹县律师
成武县律师
单县律师
定陶区律师
东明县律师
巨野县律师
郓城县律师
鄄城县律师
牡丹区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权