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请问九级工伤可以陪多少钱
劳动纠纷
2019-12-25 12:03:26
共有5位律师解答
你好,工伤赔偿包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。这些都需要根据实际情况进行计算汇总的
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
你好,工伤赔付需要按照你的实际情况去赔偿。个人情况不同,赔付的不一样
还需要结合住院,护理,收入,是否解除劳动关系等情况来计算。工伤赔偿项目较多,建议及时委托律师介入,争取最大权益。可加微信手机号详询
具体看住院天数,工资待遇等来计算。
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